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简历5宗罪 看到一条HR就不要

笔试面试2019-04-28 16:05:00王华老师

“铁打的校园流水的学生”,又到一年一度的招聘高峰期,新一届的毕业生们开始踏上漫漫求职路。好的开始是成功的一半,求职当然也不例外,爱扬小编精心搜集了众多HR们的意见,为大家准备了一份优秀简历必备的要素和写作攻略,如果你不知道如何写简历,就赶快来学习吧!

1  一封简历行天下?

对症下药,才是良方。

就拿赵乐的简历说,他的求职意向写着:活动策划、新媒体编辑、行政专员等。HR一眼就能看出这又是个想要一份简历求遍天下职的主。看起来求职者是万金油,啥都能干,但实际严重缺少针对性,也看出求职者没有为这次投递好好做准备。“哼,你不重视我,我还会重视你?”这就是HR内心的独白。

因此,在求职过程中,忌“一份简历行天下”,一定要针对求职意向,对症下药,筛选经历,实现人职匹配,这样求职成功率才会大大提高。

2 花哨得像一朵花?

干净整洁、美观大方。

如果面试是座门,那简历就是钥匙。这句话没错,于是有些人就认为那简历就是面试者的形象,一定要精美漂亮。但实际上,企业都在压缩办公成本,如果你不是做设计,完全不用把简历搞得像一本彩色连环画。当然了,不用精美漂亮,不代表脏乱差也可以,甚至上面留有污手印、粘着饭渣,千万不要把简历弄得皱巴巴。

So,一份优秀的简历一个原则就是:干净整洁、美观大方。

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